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新团队 新力量 打造高水平教师团队
[来源:本站 | 作者:原创 | 日期:2020年8月25日 | 浏览305 次] 字体:[ ]
为全面提升一年级新任班主任业务水平,优化教师队伍建设,进学小学多措并举,通过考核研究、岗前谈话、岗前述职、岗前培训等全面提升一年级班主任班级管理及业务水平。


 



  开学前,学校针对师德师风、教育教学、业务能力等方面全面对一年级班主任教师进行考核评价,并逐一与新任班主任人选谈话,了解情况提出要求。通过开展岗前述职工作,认真剖析自身业务能力、班级管理、家校沟通、团队建设、良好师生关系等方面的优势、劣势以及今后工作中努力的方向。为了让新任班主任教师更快更好地熟悉班主任工作,学校还组织多名优秀班主任开展经验交流活动。王秀玲、刘艳玲、辛艳三位教师,分别从教学、班级管理、家长沟通几方面就一年级特点进行了生动形象培训,培训教师们不遗余力地传授知识、分享经验,新任班主任老师们求知若渴、吸纳养分。从排座位到打扫卫生,从文明三礼到放学路队,从如何开好第一次家长会到课堂中的常规要求,老师们都有了更进一步的认识。

  班主任队伍是学校管理工作中的中流砥柱,是班集体的组织者、领导者、教育者,是学校、家庭、社会的沟通枢纽,是学生成长的引路人。新任班主任们纷纷表示,在今后的工作中将虚心学习,不断提升自身的综合素质,用真情如春风细雨般滋润着每一个学生,努力让每一个学生都会如花般绚丽绽放。
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